Herzlich Willkommen

Was bewegt Sie, und was wäre im besten Fall das, was Sie sich von mir erhoffen? 

Möchten Sie neue Perspektiven entwickeln und Ihre Ziele in alltagstauglichen Schritten umsetzen? Suchen Sie Unterstützung bei persönlichen, belastenden Themen oder Führungsherausforderungen? Brauchen Sie Impulse für den nächsten beruflichen Schritt?

Als Coach, Organisationsentwicklerin und Mediatorin mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen individuell und zielgerichtet dabei, Lösungen für die Herausforderungen zu finden, die das (Berufs-)Leben an Sie stellt. Dabei stehen Sie mit Ihren Anliegen, Ihren Stärken und Potenzialen im Zentrum – und Sie entwickeln in Ihrem eigenen Tempo Strategien, wie Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele erreichen.

Mein Coachingansatz als Hilfe zur Selbsthilfe ist individuell und systemisch, damit Ihr Beruf und Ihr Leben in Balance sind. 

Coaching

Coaching ist ein auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen, Führungskräften oder Teams zugeschnittenes Beratungs- und Unterstützungsmöglichkeit. 

Coaching fördert die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in belastenden persönlichen oder Arbeitssituationen, sowie bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen. 

Dabei spielen die eigene Rolle und die Entwicklung der individuellen Werte und Potentiale den Mittelpunkt des Coachings. 

Bei Führungsthemen fördert das Coaching die Führungskompetenz, erhöht die Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit und erweitert die beruflichen Perspektiven.

Schulungen & Workshops

Bei Schulungen und Workshops geht es nicht nur darum Wissen zu vermitteln, sondern vor allem darum,  Ideen für neue Strategien, Arbeitsabläufe, nachhaltige und tragfähige Lösungen für die Umsetzung zu erhalten.

Aus der Praxis für die Praxis

steht für den Erwerb von Fähigkeiten, fundierten Kenntnissen sowie Vertiefung durch die Bearbeitung von Praxisbeispielen. Dabei sind die Organisationswerte und Betriebskultur zentraler Bestandteil, damit der Umgang mit der zunehmenden Komplexität der Aufgaben und des Umfeldes am Arbeitsplatz optimiert werden kann.

Mögliche Themen

  • Teamentwicklung und Zusammenarbeit
  • Organisationsentwicklung
  • Kommunikation
  • Veränderungen
  • Umgang mit Konflikten
  • Zeit- und Ressourcenmanagement
  • Umgang mit Vielfalt („Diversity-Management“)
  • Personal- und Führungsaufgaben

Moderation von Veranstaltungen, Video und Online 

Möchten Sie eine Tagung/Netzwerkanlass, Workshop oder Sitzung durchführen? 

Ich übernehme in enger Absprache mit Ihnen die metho­dische Planung  sowie die Moderation der Veranstaltung. Im Rahmen von Sitzungen und Workshops moderiere ich Diskussionen und stelle sicher, dass die direkt Involvierten ihr Arbeitsziel, den verfügbaren Zeitrahmen und die zu sichernden Ergebnisse nicht aus den Augen verlieren.